Aplicaciones del proceso administrativo a las áreas funcionales de la empresa

La administración es una ciencia que puede ser aplicada en cualquier parte o ala de una empresa u organización mediante el uso de diferentes métodos y técnicas que pueden ser llevadas acabo en cualquiera de las partes de la empresa.

Para saber como es que el proceso administrativo afecta a las áreas funcionales de una empresa lo primero que debemos saber es: 

¿A Qué nos referimos con área funcional? bueno pues un área funcional es una parte de la empresa que se encarga de realizar cierto papel en el desenlace del proceso administrativo (Planeación, organización, integración, dirección, control) en una empresa y su objetivo principal es aportar su parte de manera que pueda ser útil para que la organización avance y funcione, para así alcanzar sus objetivos. 

Las áreas funcionales pueden variar dentro de cada empresa o simplemente por ser una empresa pequeña puede que tenga una integrada dentro de otra para ajustarse a sus necesidades.

Unas de las áreas funcionales más básicas son aquellas que podemos observar en la imagen de arriba:

• Producción
• Financiera
• Mercadotecnia
• Recusos Humanos
• Sistemas
• Administración

No es que el proceso administrativo afecte a cada una de estas es más bien que el proceso administrativo es llevar acabo el desarrollo y trabajo en conjunto de todas las áreas funcionales de una empresa para que esta pueda funcionar.

Una breve explicación de como funcionan las áreas funcionales en una empresa que lleva acabo el proceso administrativo.

Administración de la producción: es la aplicación del proceso administrativo en las actividades encaminadas hacia la producción de bienes o servicios.

Administración financiera: es la aplicación del proceso administrativo en las actividades que se realizan para lograr el óptimo manejo de los recursos financieros de un organismo social.

Administración de mercadotecnia: es la aplicación del proceso administrativo en las actividades destinadas a la realización de la venta de bienes y/o servicios a determinadas personas u organizaciones.

Administración de recursos humanos: en general, es la aplicación del proceso administrativo en las actividades orientadas hacia la actuación eficiente, el desarrollo y la realización personal del elemento humano que pertenece a un organismo social.

Como se puede observar es nada más y nada menos que el proceso administrativo aplicándose, en la parte de dirección y control, la toma de decisiones y las actividades que se realizan, sin embargo no solo se usan esas fases puesto que previamente se debió haber planeado y organizado, los planes que tenia la empresa para actuar en un futuro. En otras palabras las áreas funcionales, son la aplicación del proceso administrativo en una empresa u organización.

Mapa mental.

Conclusiones

José Ernesto Moncada González

El tema de proceso administrativo me parece uno de los más interesantes en la administración, puesto que es el que define las actividades que el administrador lleva acabo dentro de la empresa y encima es una guía paso a paso para el éxito de cualquier empresa, es la perfecta herramienta diseñada para generar riquezas manejando a un grupo de personas que conforman una organización y comparten objetivos.

Eleazar Verdugo Samaniego

El proceso administrativo es una parte importante en la administración ya que nos marca que tenemos que seguir para lograr que nuestra organización tenga un buen manejo, puesto que estos abarcan básicamente todos los aspectos que tendríamos que tener en cuenta en este sistema.

Bibliografía

• Fundamentos de Administración.Munch Galindo, Garcia Martinez. Editorial: Trillas
• Introduccion a la Teoria de la Admnistración.Quinta Edición. Idalberto Chiavetano